乔里果

对员工健康的考虑让我感到惊讶。具体来说，除了每年的健康检查外，我们还设立了内部诊所（配备一名驻场护士和一名医生，每周两次出诊），并举办各种内部活动（疫苗接种、牙科检查、瑜伽课程、健康排名等）。我意识到一个健康和生产力管理组织会给予多少考虑，以及我以前的工作和我以前没有认证的工作之间的区别。

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2021 年加入

我们意识到彼此之间很容易表达意见。虽然我们是前辈和后辈，但我们客户的行业不同，销售的纱线种类也略有不同。因此，我们重视彼此之间的关系，在这里我们可以了解每个行业正在推出的主题的信息，并互相教授我们不理解的东西。

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2021 年加入

作为一名贸易公司人员，我的工作是开发新产品。扩大现有业务是一项重要的工作，但在Chori，我们希望发现其他人从未处理过的新产品的需求，并给我们带来新鲜空气。为此，我们每天都竖起天线，收集来自世界各地的信息。

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2021 年加入

在我加入公司之前，我就听说公司有很多对工作充满热情的人，所以我做好了准备，但我觉得公司里充满了像我想象的那样认真工作的人，而且比我想象的更认真，并且渴望创造新的业务。令人耳目一新的是，老板们总是积极向上，共同为下属的成长着想，努力帮助下属。

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2022 年加入

我们拥有一个让您可以积极尝试各种事物并创作自己的作品的环境。我希望他们通过各种产出，提高作为社会成员的综合能力，成为能够独立规划、独立交流想法的人。

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2019 年加入

让世界各地的人们“倡导”Chori 和我。我的梦想是将商社特有的海外网络的供应源和信息网络与川中在纤维领域特有的匠心结合起来，成为全世界都追捧的多才多艺的“偶像”蝶里！

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2020 年加入

我注意到 Chori 与我以前的工作不同的第一件事是，有很多员工能够在工作和私人生活之间切换。此外，还有很多对工作充满热情、备受尊重的员工，是一个大家可以一起工作、通过友好竞争共同努力的工作环境，从而带来个人成长。总体而言，这是一家工作舒适的公司。

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2019 年加入

我希望你成为一名拥有多方面视角的贸易公司人。化学品物流部的工作内容很广泛，包括与船公司和仓库运营商的谈判，以及利用我的科学知识检查法律法规，所以我认为我有能力从多种角度处理问题！

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2016 年加入

我想成为唯一的一个。对于Chori和世界来说都是如此。当你到了退休年龄，有多少事情可以让你感到自豪？我们的竞争对手不仅在日本国内，而且在全球范围内。现在它还是蛹，但它会长大，有一天会飞得更大。我认为Chori有这样一个领域。

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2017 年加入

我认为 Chori 具有团队合作和完成任务的凝聚力。即使遇到困难和问题，我也经常与同事和上级一起克服、互相帮助。我觉得Chori的吸引力在于，无论你是应届毕业生还是职业中期员工，即使你是别人的负责人，也有团队合作来帮助大家渡过难关！

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2022 年加入

在教授新事物或指出错误时，我有意识地解释原因和背景。这是因为我们相信，不仅完成手头的任务，而且理解其含义，点变成线，遍布表面，并产生应用技能。

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2007 年加入

我将成为创造新功能和价值的人，座右铭是“一切始于线程”。涤纶线被广泛用于服装、汽车座椅、室内装饰等多种用途，它有能力让世界变得更加舒适和方便，而蝶理拥有可以实现这一目标的环境！

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2015 年加入

我以前员工的身份重新加入公司，但我再次认识到后备团队的力量。除了定期面谈外，我们还组织培训，确保顺利复工。我觉得正是因为有了这样的环境，很多人才愿意去接受挑战。

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2022 年加入

我重视后辈对任何内容的满意度。无论你提供什么样的指导，如果对方不相信或不理解，对于类似的情况都是没有用的。为了对方的理解，我想避免情感引导。

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2012 年加入

我的梦想是成为一名经理。我加入专业贸易公司的原因是为了拓展广泛的职业生涯，并从各个角度学习管理所需的知识！在销售部门，我拥有从信息收集到业务创建的经验，在行政部门，我能够参与从管理支持到人力资源的所有工作。未来，我愿意接受驻海外深造的挑战。

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2012 年加入

我很高兴看到我们的员工热切地吸收各种知识，努力提高自己，工作和生活都充实的员工比我想象的要多。无论年龄、性别、职业类型和工作如何，能够互相接纳为同事，同时互相激励，每天都会有成就感。

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2022 年加入

我希望他们成长为能够自己想出答案的人，而不受先例或他人观点的束缚。贸易公司只有同时扮演顾问的角色才能体现其真正的价值，所以我们希望他们在解决方案提供和OEM/ODM业务中发挥积极作用！

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2021 年加入

我的梦想是度过充实而快乐的日子。在全身心投入工作、通过奉献组织取得成果的同时，我也希望与个人生活保持平衡，珍惜与家人和朋友的关系。我们的目标是在努力从事有回报的工作的同时，保持健康的生活方式，为社会做出贡献，追求可持续的幸福。

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2015 年加入

我在职业生涯中期加入公司后发现的 Chori 的新方面之一是它重视“人与人之间的联系”。我多次看到我单独与每个客户打交道，如果出现问题，我会直接去找他们并与他们进行彻底的讨论以找到解决方案。 Chori 不仅仅是一个业务合作伙伴，而且在连接客户和供应商、建立信任关系以实现良好工作方面发挥着核心作用。

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2022 年加入

我意识到“一起思考”。去桑拿之后我会想，喝一杯之后我也会想。尤其是在宿舍里，生活和集体生活差不多，我的目标是成为那种在工作之外能说很多话，不知不觉中所有烦恼都消失了的前辈。

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2020 年加入

我想成为一名商人，能够使用只有我能做到的方法来发展业务。虽然由于药务部的特殊职位，我不直接参与销售，但我想利用我的业务专业知识为业务的扩展做出贡献，并且我想继续发展自己。

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2020 年加入

当我随便问销售部门的人“〇〇部门今年过得怎么样？”时，我惊讶地发现他们不仅回答销售问题，还回答成本费用问题。我想很多销售人员之所以擅长数字，是因为他们从第一年开始就通过培训和在职培训来接受训练。如果我作为一名应届毕业生加入Chori，我可能会在数字方面做得更好。哈哈

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2022 年加入

目前，我主要负责生产管理，我相信我对细节的一丝不苟受到周围人的认可，公司内外都高度信任我。未来，我希望公司能够领导这个部门，而不仅仅是建材业务。

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2014 年加入

我想成为一个能够创造新业务并为组织做出巨大贡献的人。为了实现这一目标，提高自己的人际交往能力、市场价值和语言能力至关重要。我相信自我成长与组织的成长息息相关，所以我想把自我成长放在第一位，始终向前迈进，将一切视为积极的经历，不失也不收获地行动！

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2020 年加入

当我作为职业中期员工加入Chori时，我觉得公司非常开放，尊重每个人的意见，而不是自上而下的指令。我认为每个销售人员都有自己的观点和行事方式，但我觉得通过尊重每个人的自主权，可以形成一种文化，让他们可以自由地工作，而不会削弱自己的优势，也不会给每个人带来不必要的压力。

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2021 年加入

我尝试提供指导，使工作不会成为一项简单的任务，并有助于理解。我相信，通过对每一份工作的逐一了解，你就能从多个角度思考问题，你就能感受到自己的价值，从而获得一份有价值的工作。

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2017 年加入

我的梦想是开发新客户，从0到1创业。进入运动服装产品的OEM业务并不容易，但我们想使用蝶里纤维材料部门纱线和纺织部门的面料来开发新业务。为此，我现在每天都在学习，掌握有关纱线、面料、服装产品的所有知识！我会和Chori一起实现我的梦想！

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2022 年加入