津山直树
津山直树

2023年4月，我公司制定了新的中期经营计划“蝶里创新计划2025”（涵盖2023年至2025年三年）。 2030年的愿景，VISION 2030，从三个方面阐述：1实现可持续发展、繁荣社会并与社会共存的公司；2实现利益相关者的福祉，让他们在工作中感到充实和快乐；3通过持续创新和对增长领域的投资，建立新业务并创造利润的公司。

ESG（环境、社会、治理）这个关键词已经变得无处不在，关于可持续发展的讨论正在世界各地展开。促进可持续业务的趋势不太可能逆转。在 Chori，我们还参与了各种举措，包括开发和部署 BLUE CHAIN®，旨在优化整个纺织业务供应链的可持续性。

另外，对于一个没有大量固定资产的贸易公司来说，唯一的资产就是它的人，也就是它的员工。我们的企业口号“我们将挑战您的梦想”不仅针对我们的客户，也针对我们的员工。我们相信，每一位员工追逐自己的梦想、实现个人成长，就会带来蝶里的成长，成就蝶里的未来。

目前Chori的贸易比例约为70%，未来这一比例还会继续增加。在与众多海外企业（包括供应商和客户）开展业务时，克服语言、文化和商业习惯的差异，建立相互信任的关系至关重要。加入公司后虽然可以获得语言技能和贸易知识，但最重要的是面对世界的精神以及即使在恶劣的环境下也能改变和成长的坚强决心。从这个意义上说，找工作不是选择公司，而是选择自己的生活方式。

您可能对贸易公司有这样的印象：每天因加班或娱乐而必须很晚回家，节假日还要工作，但时代已经变了。在我们公司，我们采取了各种措施来确保员工能够健康地工作并充分发挥他们的能力，例如鼓励员工在带薪假期之外享受季节性假期（夏季和冬季总共5天假期）。

贸易公司员工的工作是深奥的，不可能一朝一夕成为一个成熟的人，而且要求在有限的时间内出成果，要求相当高。因此，我们为年轻员工建立了完善的培训体系，从入职第一年的“新员工培训”开始，到当地大学学习实用商务汉语的“汉语留学”，以及快速培养全球人力资源的“海外研修生制度”。我们真诚地希望在您追求梦想的过程中为您提供支持。