基本政策

蝶里公司治理的基本立场

Chori 及其子公司(以下简称“Chori 集团”)的企业理念是:“作为全球社会的成员,我们将为社会的进步而努力。我们以公平和真诚为荣,并持续提供一流的服务,以实现卓越的客户满意度。”

基于这一企业理念,NG体育以稳健经营和可持续发展为目标。 (“公司”)正在努力开发一种结构,以确保其运营的适当性。

公司将董事会定位为战略决策和业务监督的机构,在遵守法律和社会规范的同时,努力加强公司治理,有效高效地开展运营,确保财务报告的可靠性。

为进一步强化董事会的透明度和监督职能,公司设立了审计监事会,其中外部董事占多数,同时作为审计监事会成员的董事在董事会会议上行使表决权。为确保以结果为中心的方针,董事(监事会成员除外)和执行董事的任期为一年。审计与监督委员会成员的董事人数限制为五人。治理委员会是作为董事会自愿咨询机构而设立的,由总裁、首席执行官兼首席运营官以及两名符合东京证券交易所规定的独立董事要求的外部董事组成。该委员会的大多数成员都是外部董事,并由一名外部董事担任主席。

此外,内部审计部门还对业务执行的合法性、适当性、有效性以及预期的管理风险进行运营审计。

公司制定了有关子公司管理的内部规定。这些法规提供了一定程度的权力并允许灵活性,同时确保业务运营得到适当和有效的执行。

基本政策

我们努力做到以下几点:

  • 确保股东的权利和平等
  • 与股东以外的利益相关者进行适当的合作
  • 确保适当的信息披露和透明度
  • 确保董事会履行职责,促进透明、公平、及时、果断的决策
  • 与股东进行建设性对话
蝶里公司治理结构一览
(截至 2025 年 6 月 20 日)
组织结构 设有审计和监督委员会的公司
董事人数(不含监事会成员) 5
公司章程规定的董事任期 1 年
担任审计和监事委员会成员的董事人数 4人(其中3人为外部董事)
公司章程规定的监事会成员的董事任期 2 年
独立董事人数 4
执行官系统
与绩效挂钩的薪酬制度
会计审计师 德勤·关黄陈方会计师行有限责任公司

有关公司治理的详细信息,请参阅公司治理报告。