健康管理策略图
健康声明是在五年前的2018年2月签发的。我们的中期管理计划《Chori Innovation Plan 2025》明确定义了 Chori 的理想：“确保幸福 = 成为为员工提供有益且愉快的工作环境的公司。”健康和生产力管理战略图确定了 Chori 的五个健康问题，以实现福祉，并密切管理实现进一步健康管理的进展。
目标指标的趋势
| 2021 财年结果 | 2022 财年结果 | 2023 财年目标 | |
|---|---|---|---|
| 让高危人群无人看管 | 0 | 0 | 0 |
| 当下主义 | 82% | 81% | 82% |
| 工作投入 | － | 361pt | 368pt |
- （注）
- 高危人群：疑似癌症员工和工业医生根据健康检查结果判断患严重生活习惯病的风险极高。
- Presentism：通过与工作绩效、质量和数量相关的活动（生产力）指数来理解，这是Humanage, Inc独创的衡量标准。 Humanage, Inc 计算出的全国平均水平为 778%。
- 工作投入度：针对投入度状态的三个项目（享受、兴趣和兴趣以及重要性）进行衡量。计算三个分数的平均值（1 = 完全不适合 - 5 = 非常适合）。