根据蝶里健康宣言，公司成立了由企业企划部副总经理（主管人力资源总务部）担任主席的健康促进委员会，以维护和改善员工的健康。此外，人事总务部、内部保健所、蝶里健康保险协会、蝶里工会正在共同开展各种活动，以促进健康和生产力管理。
健康促进委员会每年都会汇总蝶里集团员工的健康检查结果和生活习惯，识别健康问题，并以计划-实施-检查-行动（PDCA）循环实施活动。

健康促进委员会的PDCA循环

• 计划

  设定年度目标并计划各种措施来实现这些目标

• 执行

  实施各项措施

• 检查

  评估体检结果和生活习惯，并验证各种实施措施的有效性

• 行动

  考虑下一财年的改进措施