职业安全管理
在 Chori，我们了解最大限度降低工作场所环境风险和确保员工安全的重要性。考虑到这一点，我们制定了业务连续性计划，并为海外员工建立了安全管理体系。
确保我们海外员工的安全
一旦发生自然灾害或恐怖袭击，无论是在日本还是海外，我们都必须做好充分准备，立即查明董事和员工的下落，确认他们的安全，并及时做出适当反应。蝶里拥有一套专有的“海外出差查询”系统，该系统可以管理国内员工的出差情况，以及派驻海外员工和海外办事处员工的出差情况，并帮助确定每个员工在特定时间点的所在地。派遣到海外的员工及其家属以及在日本境外出差的员工也加入了蝶里的海外医疗保健支持计划，该计划可以在海外发生事故或生病时用日语提供医疗援助。由于海外医疗保健与日本的差异，该计划有助于最大限度地减少员工对海外医疗保健的担忧。
业务连续性计划
Chori 的业务连续性计划旨在将董事和员工的安全放在首位，并确保在严重灾难后能够迅速恢复业务运营。我们实施了安全系统，及时验证所有董事和员工及其家人的安全，并定期检查确认系统。每年还举办一次业务连续性计划培训课程，确保我们在紧急情况下做好充分准备。Chori 的业务连续性计划手册要求销售部门迅速恢复业务运营。对于公司部门，我们建立了核心运营手册来维护系统、财务和其他基本业务功能。此外，我们还建立了响应总部和操作程序，为重大灾难和流行病做好准备。
安全与健康管理
每个月，安全与健康委员会成员都会访问我们位于东京和大阪的总部，评估工作场所环境。安全与健康委员会由人力资源和总务部的员工、内部健康诊所的护士以及工会的代表组成，通过楼层巡逻人员定期监测湿度、温度和二氧化碳浓度水平，确保为所有员工提供安全的工作环境。此外，我们的东京和大阪总部、北陆分公司和冈山联络处均遵守厚生劳动省《建筑卫生法》的规定，各设施的通风速度保持在每人 30 立方米/小时或以上。