根据《健康宣言》，蝶里成立了以管理政策本部副部长（主管人力资源和总务部）为主席的“健康促进委员会”，以维护和改善员工的健康。
人事总务部、内部诊所、蝶里健康保险协会、蝶里工会共同努力，开展各种促进健康管理的活动。
健康推进委员会每年对蝶里集团员工的健康检查结果和生活习惯进行分析，识别健康问题，开展PDCA循环活动。

健康促进委员会PDCA循环

• 计划

  设定年度目标并计划各种措施来实现这些目标。

• 执行（活动）

  实施各种措施。

• 检查（评估）

  评估健康检查结果和生活习惯，并验证各种措施的有效性。

• 行动（改进）

  考虑明年的改进措施。