职业安全管理
最大限度地减少工作场所的风险并保护员工的安全也是公司的责任。在蝶里，除了制定BCP之外，我们还为海外工作的员工制定了安全管理体系。
海外安全管理
如果世界任何地方发生灾难或恐怖袭击，立即了解蝶里集团高管和员工的所在位置、确认他们的安全并及时采取适当的应对措施非常重要。蝶里开发了OBT（I海外出差查询），这是一个独特的系统，可以集中管理国内员工的海外出差情况以及海外外籍员工和本国员工的海外出差情况，并查明谁在何时、在哪个国家/地区停留。对于驻外员工、其家人以及海外出差的员工，我们加入了海外医疗支持计划，让他们在受伤或生病时可以使用日语获得医疗支持服务。这减少了人们对医疗标准和系统与日本不同的工作或商业目的地的医疗保健的担忧。
业务连续性计划 (BCP)
Chori 的 BCP 将高管和员工的安全放在首位，其构建目的是在严重灾难后迅速恢复业务。我们建立了“安全确认系统”，使我们能够快速确定所有高管和员工及其家人的安全，除了定期进行测试外，我们还每年进行一次蝶里BCP培训，以应对紧急情况。在蝶里BCP手册中，我们建立了核心业务手册，供销售部门快速恢复业务，行政部门维护系统、财务等基本业务功能。此外，针对大规模灾害和传染病暴发（大流行）的预判，我们还成立了危机指挥部，提前准备了行动方法。
安全健康管理
在我们的东京和大阪总部，安全与健康委员会的成员每月都会巡视公司，检查工作场所环境。该委员会由人力资源和总务部、内部诊所护士、工会代表等人员组成，并开展维护安全工作环境的活动，例如让楼层巡逻人员定期检查湿度、室温和二氧化碳浓度。请注意，我们的东京和大阪总部、北陆分公司和冈山分公司的运营符合《建筑卫生法》，并以每人至少 30 立方米/小时的速度持续通风。